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Com a entrada de filiados, Ahpaceg amplia sua representatividade e a defesa da excelência na saúde
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Ao completar 16 anos e com a representatividade institucional do setor hospitalar goiano já consolidada, a Associação dos Hospitais Privados de Alta Complexidade do Estado de Goiás (Ahpaceg) acaba de dar um novo e importante passo que vem fortalecer o seu intenso trabalho em prol da qualidade, resolutividade, segurança e excelência da assistência à saúde em Goiás. Agora, além dos 20 hospitais associados, a Ahpaceg conta também com um grupo de filiados composto pelo CDI, Cebrom, Clínica da Imagem, Clínica São Camilo, Clínica São Marcelo, CRD Medicina Diagnóstica, Hemolabor, Hospital Clínica do Esporte, Hospital da Visão, Hospital Premium, IHG e Instituto Panamericano da Visão.
A filiação é uma nova categoria criada pela Associação para contemplar instituições de saúde líderes em seus segmentos e de alta resolutividade, que são parceiras do setor hospitalar. O ingresso dos filiados foi oficializado nesta semana e a primeira reunião conjunta com os hospitais associados acontecerá na quarta-feira, 21 de agosto, na sede da Ahpaceg.
Com a entrada do novo grupo, a Associação passa a representar também um importante segmento formado por clínicas de diagnóstico por imagem, oncologia, bancos de sangue e laboratórios, além de ampliar a fortalecer as especialidades médicas representadas com a entrada de hospitais de oftalmologia e ortopedia.
Haikal Helou, presidente da Ahpaceg, ressalta que a Associação nunca buscou crescer em volume de associados, mas em qualidade, reunindo instituições que compartilham os mesmos ideais e o foco na excelência em saúde. Segundo ele, as filiações devem aumentar a eficiência da Ahpaceg e fortalecer todo o grupo, resultando em benefícios para o setor de saúde e para toda a população.
Além da representatividade institucional, inclusive para negociações junto aos compradores de serviços de saúde, os filiados passam a contar com os serviços prestados pela Ahpaceg, como a Central de Compras, que tem possibilitado economias expressivas aos associados; a atuação dos Comitês Técnicos (Administradores, Recursos Humanos, Enfermagem, Farmacêuticos e outros), do Núcleo de Segurança dos Pacientes, da Coordenação de Educação Continuada e a participação em entidades, como a Associação Comercial, Industrial e de Serviços do Estado de Goiás (Acieg) e o Conselho de Desenvolvimento Econômico, Sustentável e Estratégico de Goiânia (Codese).
Instituições Filiadas
CDI
Cebrom
Clínica da Imagem
Clínica São Camilo
Clínica São Marcelo
CRD Medicina Diagnóstica
Hemolabor
Hospital Clínica do Esporte
Hospital da Visão
Hospital Premium
IHG
Instituto Panamericano da Visão
Oncovida
Hospitais Associados
Goiânia:
Hospital Amparo
Hospital do Coração de Goiás
Hospital do Coração Anis Rassi
Hospital da Criança
Hospital de Acidentados
Hospital Infantil de Campinas
Hospital Ortopédico de Goiânia
Hospital do Rim
Hospital Samaritano de Goiânia
Hospital Santa Bárbara
Hospital Santa Helena
Hospital São Francisco de Assis
Instituto de Neurologia de Goiânia
Instituto Ortopédico de Goiânia
Maternidade Ela
Anápolis
Hospital Evangélico Goiano
Aparecida de Goiânia
Hospital Santa Mônica
Catalão
Hospital Nasr Faiad
Hospital São Nicolau
Rio Verde
Hospital Santa Terezinha
(15/08/19 - Atualizada 12/09/19)
Comitê Técnico de RH/Gestão de Pessoas reúne-se na Ahpaceg
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Criado no ano passado, o Comitê Técnico de RH/Gestão de Pessoas da Ahpaceg realizou hoje, 15 de agosto, mais uma reunião mensal com a participação de representantes dos hospitais associados. A cada encontro do comitê, que é coordenado pela psicóloga Marina Guimarães, são abordados temas relacionados à gestão de pessoas, visando a troca de informações, atualização, esclarecimento de dúvidas e compartilhamento de boas práticas para aperfeiçoar o trabalho nos hospitais.
A pauta de hoje incluiu a abordagem de temas, como o gerenciamento de estresse no ambiente de trabalho, medicina do trabalho, vacinas, atestados médicos e a atuação de grávidas em ambientes insalubres. A próxima reunião acontecerá no dia 19 de setembro.
Hospital Evangélico Goiano é primeira e única instituição hospitalar de Anápolis com selo de Acreditação ONA II
Escrito por AdministradorApós um longo processo de aprimoramento do seu sistema de gestão, do atendimento e qualidade, com implantação e gerenciamento de processos de segurança oferecidos aos pacientes, o Hospital Evangélico Goiano recebeu neste mês de agosto visita de manutenção e a recomendação dos avaliadores para manutenção da Certificação de Acreditação da Organização Nacional de Acreditação Nível 2 (ONA II).
A Organização Nacional de Acreditação (ONA) atua, em todo o país, no desenvolvimento e gestão dos padrões de qualidade e segurança em saúde. Um dos trabalhos da organização consiste em contribuir para que instituições de saúde adotem práticas de gestão e assistenciais que levem à melhoria do cuidado para o paciente.
Com a conquista do Selo de Acreditação da Organização Nacional de Acreditação Nível 2, o HEG se torna a primeira instituição hospitalar do município de Anápolis a receber esta certificação. Para receberem o selo, os hospitais avaliados pela ONA passam por um longo período de adequações e implementação de melhorias, conforme explica a gerente de Qualidade e Segurança do Hospital Evangélico Goiano, Josenei Skorek.
“Esta foi uma conquista extremamente importante para o Hospital Evangélico, é o reconhecimento pela qualidade e segurança dos serviços prestados, resultado de uma série de ações realizadas no HEG para garantir um atendimento de excelência para a população. A próxima etapa será lutar pela melhoria continua e estruturação de uma excelência e m gestão para conquistar do Selo de Acreditação Hospitalar ONA III”, destaca Josenei.
A organização de saúde que cumpre ou supera, em 70% ou mais, os padrões de qualidade e segurança definidos pela ONA passa a ser acreditada no nível I (Acreditado). Neste caso, são avaliadas todas as áreas de atividades da instituição, incluindo aspectos estruturais e assistenciais, precisando atender ao princípio de “segurança” em todos os processos organizacionais.
Para alcançar o nível II da ONA (Acreditado Pleno), a organização precisa atender a dois critérios: cumprir ou superar, em 80% ou mais, os padrões de qualidade e segurança; cumprir ou superar, em 70% ou mais, os padrões ONA de gestão integrada, com processos ocorrendo de maneira fluida e plena comunicação entre as atividades. O HEG se encontra neste nível de acreditação.
O nível III (Acreditado com Excelência) é alcançado quando a organização atende a três critérios: cumprir ou superar, em 90% ou mais, os padrões de qualidade e segurança; cumprir ou superar, em 80% ou mais, os padrões de gestão integrada; cumprir ou superar, em 70% ou mais, os padrões ONA de excelência em gestão, demonstrando uma cultura organizacional de melhoria contínua com maturidade institucional.
ONA
Atualmente, mais de 80% das instituições acreditadas no país adotam os padrões ONA. Além de referência nacional, os padrões ONA são reconhecidos no exterior. A ONA é membro da International Society for Quality in Health Care (ISQua), atuando ao lado de instituições que promovem a qualidade da saúde em países como Estados Unidos, Reino Unido, França e Canadá. (Fonte: HEG/ONA)
Workshop Experiência de Pacientes sera realizado em Goiânia em novembro
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A médica Bárbara Teodoro, diretora do Hospital Santa Bárbara, está em São Paulo participando do Workshop Experiência de Pacientes. O evento, que acontece na Fundação Getúlio Vargas e conta também com a participação dos médicos Reginara Fernandes e Nelcivone Soares, do Hemolabor, é ministrado pela relações públicas Kelly Rodrigues, que tem MBA em Marketing de Serviços pela ESPM, é professora de Marketing em Saúde na FGV, sócia diretora da Patient Centricity Consulting e tem um vasto conhecimento na área de experiência de pacientes no Brasil e em outros países.
Com o apoio do Hospital Santa Bárbara e organização da Aleph Consultoria, o Workshop Experiência de Pacientes será realizado em Goiânia nos dias 18 e 19 de novembro. O evento acontecerá no auditório do Hemolabor e as inscrições já podem ser feitas pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
O valor para inscrições efetuadas até 31 de agosto é de 960 reais. O workshop é aberto a médicos, enfermeiros, administradores e demais profissionais das áreas de saúde, marketing, recursos humanos e desenvolvimento de pessoas.
Assim como o workshop que acontece na capital paulista, o evento em Goiânia vai abordar a experiência dos pacientes nas instituições de saúde, apresentando como entendê-la, avaliá-la e como transformá-la de forma positiva. O workshop vai enfocar aspectos como de que forma a experiência pode impulsionar os resultados clínicos e como as organizações podem elevar o nível de satisfação dos pacientes e familiares.
Candidato a conselheiro do CFM, Robson Azevedo visita a Ahpaceg
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O ortopedista Robson Azevedo reuniu-se na tarde desta quarta-feira, 7 de agosto, com diretores e associados da Ahpaceg. Ao lado do cirurgião plástico Marcelo Prado, Robson Azevedo integra a Chapa 3 – Renovação + Transparência, que disputa a eleição para a escolha dos novos representantes de Goiás no Conselho Federal de Medicina (CFM).
Durante a reunião, ele falou sobre sua candidatura a conselheiro titular e de Marcelo Prado a suplente e citou algumas propostas da chapa, como a ampliação do debate sobre a telemedicina e a defesa do Revalida e da maior participação dos prestadores de serviços de saúde na Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Robson Azevedo também ressaltou a importância do engajamento e da participação dos médicos nesta eleição que, segundo ele, pode significar uma mudança de paradigma na representatividade da classe médica. Três chapas disputam a eleição que será realizada no próximo dia 28. O presidente Haikal Helou ressalta que a Ahpaceg está aberta para receber todos os candidatos. Para saber mais sobre a eleição, acesse http://eleicoes.cremego.org.br/.
Uma Resolução Operacional da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicada hoje, 22, no Diário Oficial da União, traz o decreto da instauração do regime de direção fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi). Nos próximos dias, um diretor fiscal será nomeado para comandar as atividades da operadora.
A Cassi apresentou resultados deficitários nos últimos exercícios: R$ 159,4 milhões em 2016; R$ 206,2 milhões em 2017 e de R$ 377,7 milhões em 2018. A operadora informa, porém, que vem honrando seus compromissos junto a todos os prestadores e fornecedores de serviços.
De acordo com a Cassi, a rotina de prestação de serviços não será alterada. “Será mantida normalmente, bem como os pagamentos a prestadores e demais fornecedores”, comunicou. Em dezembro de 2018, a Caixa de Assistência estava com o patrimônio social ajustado negativo de R$ 109 milhões e apresentava insuficiência de margem de solvência de R$ 810 milhões.
O diretor fiscal não tem poder de gestão, mas é designado pela ANS para colher informações e documentos relacionados à situação econômico-financeira da operadora e determinar que ela apresente medidas de saneamento com ações e metas que visem a recuperação da Instituição, reportando tudo exclusivamente ao órgão regulador. (Fonte: Correio Braziliense)
DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO
Publicado em: 22/07/2019 | Edição: 139 | Seção: 1 | Página: 58
Órgão: Ministério da Saúde/Agência Nacional de Saúde Suplementar
RESOLUÇÃO OPERACIONAL - RO Nº 2.439, DE 19 DE JULHO DE 2019
Dispõe sobre a instauração do Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil.
A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, no uso das atribuições que lhe conferem a alínea "c" do inciso II do art. 30 do Regimento Interno, instituído pela Resolução Regimental - RR nº 01, de 17 de março de 2017, na forma do disposto no art. 24 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, alterada pela Medida Provisória nº 2.177-44, de 24 de agosto de 2001, em reunião ordinária de 16 de julho de 2019, considerando as anormalidades econômico-financeiras e administrativas graves que colocam em risco a continuidade do atendimento à saúde, de acordo com os elementos constantes do processo administrativo nº 33902.140980/2011-39, adotou a seguinte Resolução Operacional e eu, Diretor-Presidente, determino a sua publicação:
Art. 1º Fica instaurado o Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, registro ANS nº 34.665-9 e CNPJ nº 33.719.485/0001-27.
Art. 2º Esta Resolução Operacional - RO entra em vigor na data de sua publicação.
LEANDRO FONSECA
Ahpaceg, OVG e Fecomércio devem realizar projeto conjunto
Escrito por AdministradorO presidente da Ahpaceg, Haikal Helou, reuniu-se, no dia 18 de julho, com a primeira-dama do Estado e presidente de honra da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), Gracinha Caiado, para tratar de um projeto a ser desenvolvido em parceira entre a OVG, Ahpaceg e Federação do Comércio do Estado de Goiás (Fecomércio-GO). Em breve, divulgaremos mais informações sobre o projeto que deve trazer muitos benefícios ao Estado.
Na foto, o superintendente do Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis e dos Condomínios Horizontais, Verticais e de Edifícios Residenciais e Comerciais no Estado de Goiás (SecoviGoiás), Francisco Lopes (esq.); Haikal Helou; a primeira-dama Gracinha Caiado; a diretora geral da OVG, Adryanna Melo Caiado, e o presidente da Fecomércio-GO, Marcelo Baiocchi.
Ahpaceg reúne especialistas e debate as perspectivas do mercado de saúde
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A Ahpaceg reuniu, no dia 10 de julho, um time de três grandes especialistas da área de mercado de saúde para um debate com os associados sobre as perspectivas do setor, o cenário atual e a criação de um plano ou um produto próprio da rede de hospitais da Ahpaceg para atender às demandas dos usuários dos serviços de saúde.
Ao longo de quase oito horas, diretores e associados da Ahpaceg ouviram as apresentações e debateram a saúde suplementar com o médico André Alexandre Osmo, atual superintendente de Novos Negócios e de Projetos de Saúde do Hospital Sírio-Libanês, com o administrador de empresas Walter César, proprietário da Support Consultoria Empresarial (RJ), consultoria empresarial com foco em reestruturação de empresas e no setor de operadoras de planos de saúde, e com a médica Maria Thereza Espenchitti, atual assessora de projetos e consultora do Plano Benefícios do Hospital Anchieta e sócia da ES Soluções Empresariais.
André Osmo abriu os debates falando sobre o cenário da saúde em Goiânia, onde há uma prevalência de hospitais de especialidades e poucos gerais, as fontes pagadoras estão concentradas e o mercado enfrenta mudanças com a entrada de um grupo hospitalar disposto buscar a classe A e de uma operadora que chega verticalizada e tem foco nas classes C e D. A esse cenário local soma-se o quadro da saúde em todo o País, que é marcado por constantes aumentos nos custos assistenciais, a judicialização, o envelhecimento da população e o aumento das doenças crônicas.
A chave do sucesso para a sobrevivência das operadoras e prestadores neste cenário, segundo Osmo, é a implantação de um modelo assistencial que envolva a atenção primária, secundária, alta complexidade e reabilitação. Ele também destacou a necessidade de se ter uma saúde baseada em valor, incluindo melhor resultado com menor custo, maior controle deste custo e maior satisfação do paciente. Para tanto, é preciso ter, por exemplo, uma regulação eficiente e indicadores confiáveis.
Walter César também analisou o cenário da saúde suplementar em Goiás e observou que o Estado e o Brasil têm um mercado promissor nesta área. Um plano de saúde da Ahpaceg, de acordo com ele, já nasceria com grandes vantagens, uma delas é uma rede de hospitais conceituados e de alta resolutividade. “O mercado tem desafios, mas também oportunidades”, disse.
Maria Tereza Espenchitti também destacou os pontos fortes da Ahpaceg, citando a união e a credibilidade dos hospitais associados, e apresentou possibilidades de negócios para a criação de novos produtos na área da saúde suplementar. Segundo ela, o momento é adequado para mudanças. E essas possibilidades de mudanças serão avaliadas pelos associados da Ahpaceg. Em breve, a Associação deverá apresentar novidades ao mercado de saúde goiano.
Evento promovido pela Ahpaceg vai analisar o cenário atual e perspectivas da área da saúde
Escrito por AdministradorO atual cenário da saúde, as perspectivas da saúde suplementar e do setor hospitalar serão debatidos na Ahpaceg nesta quarta-feira, 10, das 10 às 18 horas. O evento aberto a todos os associados contará com as presenças de grandes especialistas que vão abordar esses temas. A Ahpaceg conta com a participação de todos. Confira a programação e confirme sua presença até amanhã (9) pelo telefone 3088 5800 – Adriane:
10 horas - Apresentação – Dr. André Alexandre Osmo: médico, com mestrado e doutorado pela Faculdade de Medicina da USP, especialização em Administração de Serviços de Saúde pela Faculdade de Saúde Pública da USP, MBA pela FGV, Ex-diretor Executivo do Instituto Central e do Instituto da Criança do Hospital das Clínicas da FMUSP, Ex-diretor Técnico, Ex-Superintendente Comercial e de Marketing e atual Superintendente de Novos Negócios e de Projetos de Saúde do Hospital Sírio-Libanês.
12 horas – Almoço na Ahpaceg
14 horas – Apresentação - Walter Cesar: administrador de empresas, proprietário da Support Consultoria Empresarial (RJ), consultoria empresarial com foco em reestruturação de empresas e no setor de operadoras de planos de saúde, assessor da presidência Unimed Rio por sete anos, diretor adjunto de Normas e Habilitação de Operadoras da ANS por três anos, Amil. Controllere (14 anos)
16 horas – Apresentação - Dra. Maria Thereza Espenchitti: assessora de projetos e consultora Plano Benefícios do Hospital Anchieta, sócia da ES Soluções Empresariais, formada em medicina pela UERJ, com especialização em Ginecologia/obstetrícia e acupuntura, médica gestora na Golden Cross por 12 anos, atuou por 17 anos em diversas áreas da Bradesco Saúde, inclusive como superintendente de gestão de rede Norte e Centro-Oeste, Golden Manager (Unisa), IAG Master Seguros - Funenseg/PUC RJ, MBA gestão de Saúde IBMEC RJ, Green Belt Master House.
Inscrições ao curso de formação cooperativista da Unimed Goiânia e Faculdade Unimed devem ser feitas até dia 20 de julho
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A Unimed Goiânia está com inscrições abertas para o Programa de Formação de Dirigente Cooperativista/Curso de Formação Cooperativista, que será ministrado na sede da cooperativa em parceria com a Faculdade Unimed.
A realização deste curso obedece ao item XIV do artigo 79 do Estatuto Social da Unimed Goiânia, que exige que os cooperados tenham essa formação para concorrer à diretoria da cooperativa, cuja próxima eleição será em 2020. A remuneração mensal dos diretores da Unimed Goiânia varia de cerca de R$ 30 mil (diretor) a R$ 50 mil (presidente).
O curso é aberto a todos os médicos cooperados da Unimed Goiânia e as inscrições devem ser feitas até o dia 20 de julho. As duas primeiras aulas serão realizadas nos dias 26 e 27 de julho.
O programa inclui dez módulos com aulas entre julho e dezembro, sempre em sextas-feiras e sábados das 8 às 18 horas. A prova final será aplicada em 14 de dezembro.
Todas as aulas serão presenciais, no 8º andar da sede administrativa da Unimed Goiânia, e vão abordar temas, como as bases legais da sociedade cooperativista, planejamento estratégico, gestão de recursos próprios, o Sistema Unimed, governança corporativa e compliance.
Para receber o certificado de conclusão, o aluno deve ter 100% de presença em todos os módulos e acertar, no mínimo, 70% das cem questões da prova.
Para se inscrever, clique aqui:
Para mais informações, entre em contato com a Unimed Goiânia: (62) 3216 8306 ou O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
CONFIRA OS TEMAS E DATAS DOS MÓDULOS
Módulo - Bases Doutrinárias e a Natureza Empresarial de Uma Cooperativa - 26 e 27/07/2019 - José da Paz Cury.
Módulo - Bases Legais das Sociedades Cooperativas - 9 e 10/8/2019 - José da Paz Cury.
Módulo - O Sistema Unimed – Cooperativa de Trabalho & Operadora de Planos de Saúde - 23 e 24/08/2019 - Geraldo Rosa da Trindade
Módulo - Noções e Fundamentos de Contabilidade - 13 e14/9/2019 - David Maia D Oliveira.
Módulo - Planejamento Estratégico - 27 e 28/09/2019 - David Maia D Oliveira
Módulo - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - 11 e 12/10/2019 - José da Paz Cury.
Módulo - Gestão de Serviços Próprios - 25 e 26/10/2019 - David Maia D Oliveira
Módulo - Noções Básicas de Direito Empresarial - 8 e 9/11/2019 - Gustavo Barreto Trindade.
Módulo - Governança Corporativa e Compliance - 22 e 23/11/2019 - Gustavo Barreto Trindade
Módulo - Habilidades Gerenciais e Gestão do Tempo 6 e 7/12/2019 - José da Paz Cury
Prova Final - 14/12/2019
