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DESTAQUES

GPTW 2024: As Melhores Empresas para Trabalhar na Área da Saúde

Névoa de fumaça em Goiás pode afetar saúde dos olhos, alerta especialista

Goiás vai receber 88 novos profissionais do programa Mais Médicos

MEDICINA S/A

GPTW 2024: As Melhores Empresas para Trabalhar na Área da Saúde

O ranking do GPTW Saúde revela as empresas que se destacam por práticas inovadoras em gestão de pessoas, sustentabilidade e qualidade de vida, confirmando tendências do mercado de trabalho e a crescente presença feminina na alta liderança.

Hoje, 26 de agosto, aconteceu a 11ª edição do prêmio Great Place to Work (GPTW) Saúde, que reconhece as melhores empresas para se trabalhar no setor de saúde. A premiação avalia práticas de gestão de pessoas, políticas corporativas e a satisfação dos colaboradores. 

A cerimônia foi realizada no Tokio Marine Hall, em São Paulo, e contou com a participação de 80 empresas. Desde sua primeira edição em 2014, houve um aumento de 160% de empresas inscritas em busca deste reconhecimento. 

O ranking completo das Melhores Empresas Para Trabalhar™ GPTW na Área da Saúde inclui 5 clínicas, 5 corretoras de seguro, 20 farmacêuticas, 10 farmácias e distribuidoras, 5 hospitais, 15 empresas do setor industrial e de serviços, 10 de medicina diagnóstica e 10 planos de saúde. 

A região Sudeste se destacou como a mais representada, com 54 empresas premiadas, enquanto a região Norte teve a menor participação, com apenas 2 empresas. A cidade de São Paulo liderou com folga, somando 40 empresas entre as vencedoras. 

ESG em foco 

Entre as empresas premiadas, 28% se destacam por seus programas de sustentabilidade robustos, alinhados com padrões internacionais e demonstrando um forte compromisso com as práticas ESG. Além disso, 19 dessas empresas são signatárias do Pacto Global da ONU, uma iniciativa global da Organização das Nações Unidas que convoca empresas e organizações a aderirem a princípios fundamentais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. 

Essa postura não apenas fortalece a imagem dessas empresas, mas também as posiciona como líderes em transparência e gestão sustentável - qualidades cada vez mais valorizadas no cenário empresarial atual. 

Perfil dos colaboradores  

Nas melhores empresas para se trabalhar na área de saúde, a maioria dos colaboradores (34%) tem entre 26 e 34 anos, enquanto 33% estão na faixa etária de 35 a 44 anos. Jovens de até 25 anos representam 16%, seguidos por 13% de colaboradores entre 45 e 54 anos, e apenas 4% têm 55 anos ou mais. Em relação ao nível de escolaridade, 43% dos colaboradores concluíram o Ensino Médio ou menos, 34% possuem Ensino Superior completo, 16% têm Pós-Graduação, Mestrado ou Doutorado, e o menor percentual, 7%, está com o Ensino Superior incompleto. 

Em média, a maioria dos colaboradores permanece na empresa por até 2 anos (39%), enquanto 29% permanecem de 2 a 5 anos, 17% ficam de 6 a 10 anos, 8% de 11 a 15 anos, 4% de 16 a 20 anos, e apenas 3% permanecem mais de 20 anos. 

Nos últimos anos, a distribuição por gênero nessas empresas tem se mantido estável, com mulheres ocupando 61% dos postos de trabalho.

Na alta liderança, os números apresentam uma diferença significativa: 35% dos cargos são ocupados por mulheres, enquanto 65% são homens. A idade média dos CEOs é de 53 anos, com um tempo médio de permanência na empresa de 9 anos. A participação feminina entre os CEOs aumentou 10 pontos percentuais entre 2022 e 2024, atingindo 18% das posições nas empresas premiadas. 

Quando questionados sobre o motivo para permanecerem em seus empregos atuais, a maioria dos colaboradores apontou oportunidades de crescimento e desenvolvimento, seguidas por qualidade de vida e alinhamento de valores. 

Qualidade de vida dos colaboradores  

Confirmando as tendências do mercado de trabalho, 80% das melhores empresas para se trabalhar no setor de saúde adotam o home office, e 71% oferecem horário flexível. Além disso, 94% implementaram práticas de saúde mental e bem-estar, enquanto 71% operam com uma jornada de trabalho híbrida.  

No ranking GPTW Saúde 2024, 11% das empresas premiadas oferecem licença-maternidade superior aos 120 dias exigidos por lei. Em relação à licença-paternidade, cujo período mínimo legal é de 5 dias, 51% das empresas ampliaram esse benefício. 

Nesta edição, 14% das empresas incentivam a prática esportiva, seja por meio de academias internas ou oferecendo reembolso por atividades físicas realizadas fora do ambiente de trabalho. 

O panorama fornecido pelo GPTW traz uma série de informações e dados relevantes sobre o dia a dia nas organizações da área de saúde. 

Como é feita a pesquisa? 

A pesquisa do Great Place to Work (GPTW) é dividida em duas etapas principais. A primeira etapa é quantitativa, onde a empresa deve alcançar uma amostra mínima de funcionários e obter uma nota mínima de 70%. Somente após atingir esse patamar, a empresa avança para a segunda etapa, que avalia práticas organizacionais sob os Pilares For All. 

Essa abordagem não só mensura a satisfação dos colaboradores, mas também analisa a equidade e a inclusão dentro das empresas. As informações demográficas coletadas são baseadas no ano anterior à pesquisa, proporcionando um retrato atualizado do ambiente de trabalho. O ranking final reflete o desempenho das empresas em ambas as fases, destacando aquelas que realmente se sobressaem em criar ótimos ambientes de trabalho. 

Veja o ranking completo das Melhores Empresas Para Trabalhar da Área de Saúde 

Clínicas 

Pronutrir (Médias e Grandes) 

Odontologia Peixoto (Pequenas) 

Pepita Duran Clínica de Multiserviço e Home Care (Pequenas) 

IMED Saúde (Pequenas) 

Exame Analises Clinicas (Pequenas)

Corretoras de Seguros 

Alper Seguros (Médias e Grandes) 

D'or Consultoria Em Corretagem De Seguros E Beneficios Ltda. (Médias E Grandes) 

Qualicorp (Médias E Grandes) 

Shinlife Corretora De Seguros Ltda (Pequenas) 

All Care Brasilía (Pequenas) 

Farmacêuticas 

Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA (Pequenas, Médias e Grandes) 

Bristol Myers Squibb (Pequenas, Médias e Grandes) 

Mundipharma Brasil Produtos Médicos e Farmacêuticos LTDA (Pequenas, Médias e Grandes) 

Bayer Brasil (Pequenas, Médias e Grandes) 

Novo Nordisk (Pequenas, Médias e Grandes) 

Supera Farma Laboratorios S.A (Pequenas, Médias e Grandes) 

Astellas Farma Brasil Importacao E Distribuicao De Medicamentos Ltda. (Pequenas, Médias e Grandes) 

Eurofarma Laboratórios S/A (Pequenas, Médias e Grandes) 

AstraZeneca (Pequenas, Médias e Grandes) 

Boehringer Ingelheim (Pequenas, Médias e Grandes) 

Laboratórios Servier do Brasil (Pequenas, Médias e Grandes) 

Libbs (Pequenas, Médias E Grandes) 

Ofta Vision Health (Pequenas, Médias E Grandes) 

Lundbeck Brasil Ltda (Pequenas, Médias E Grandes) 

Galderma (Pequenas, Médias E Grandes) 

Beaufour Ipsen Farmacêutica Ltda (Pequenas, Médias E Grandes) 

Chiesi Farmaceutica Ltda (Pequenas, Médias E Grandes) 

Biofarm Química E Farmacêutica Ltda. (Pequenas, Médias E Grandes) 

Dr. Reddy's Farmacêufica Do Brasil Ltda (Pequenas, Médias E Grandes) 

Herbarium Laboratorio Botanico Ltda (Pequenas, Médias E Grandes) 

Farmácias e Distribuidoras 

Arthrex Brasil (Médias E Grandes) 

4bio Medicamentos (Médias E Grandes) 

Henry Schein Brazil (Médias E Grandes) 

Grupo Dpsp (Médias E Grandes) 

Farmácia Artesanal (Médias E Grandes) 

Ultra Medka Produtos Para Saúde (Pequenas) 

Otima Distribuidora (Pequenas) 

Importek Brasil (Pequenas) 

Saga Medical (Pequenas) 

Sellene Medicamentos (Pequenas) 

Hospitais 

Hospital Santa Catarina De Blumenau (Médias E Grandes) 

Hospital Albert Einstein (Médias e Grandes) 

Real Hospital Portugues De Beneficencia Em Pernambuco (Médias E Grandes)  

Aacd Ibirapuera (Médias e Grandes) 

Hospital de Olhos do Norte de Minas (Pequenas) 

Indústria e Serviços 

Stratiner (Médias e Grandes) 

ConvaTec Brasil (Médias e Grandes) 

Shift Consultoria e Sistemas (Médias e Grandes) 

Biomedical Produtos Cientif Medicos E Hospitalares Ltda (Médias e Grandes) 

Opy Healthcare Gestão de Ativos e Investimentos S.A. (Médias e Grandes) 

Messer Gases Brasil (Médias e Grandes) 

Haytek (Médias e Grandes) 

Schuster Comercio De Equipamentos Odontologicos LtdA (Médias e Grandes) 

Espaçolaser (Médias e Grandes) 

Sorocaps (Médias e Grandes) 

Buckminster Quimica Ltda (Pequenas) 

Contourline Equipamentos (Pequenas) 

Four Importação e Distribuição Ltda (Pequenas) 

Colorcon Do Brasil Ltda (Pequenas) 

Polydrogas (Pequenas) 

Medicina Diagnóstica 

Grupo Sabin (Médias e Grandes) 

Laboratório Vicente Lemos (Médias e Grandes) 

Maxipas Empresanal (Médias e Grandes) 

Med Mais Soluções em Serviços Especiais LTDA (Médias e Grandes) 

AGIR (Médias e Grandes) 

Laboratório Fleming (Pequenas) 

Euroimmun Brasil Medicina Diagnóstica (Pequenas) 

Telelaudo (Pequenas) 

Grupo Kovalent (Pequenas) 

QIAGEN (Pequenas) 

Planos de Saúde 

Unimed Sul Capixaba (Médias e Grandes) 

Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (Médias e Grandes) 

Unimed Litoral Sul/RS (Médias e Grandes) 

Unimed Fortaleza (Médias e Grandes) 

Cemig Saúde (Médias e Grandes) 

AllCare - Gestão de Saúde (Médias e Grandes) 

Bradesco Seguros (Médias e Grandes) 

Afrafep Saúde (Pequenas) 

You Saude (Pequenas) 

Uniodonto Porto Alegre Cooperativa Odontologica Ltda (Pequenas) 

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O HOJE

Névoa de fumaça em Goiás pode afetar saúde dos olhos, alerta especialista

De acordo com o Centro de Informações Meteorológicas e Hidrológicas de Goiás (Cimehgo), a nuvem de fumaça deve durar pelos próximos dois dias

Desde o último domingo (25) que Goiás sofre com uma nuvem de fumaça que afeta principalmente os moradores da capital. De acordo com o Centro de Informações Meteorológicas e Hidrológicas de Goiás (Cimehgo), a situação deve durar pelos próximos dois dias.

Ainda segundo o órgão, a nuvem de fumaça ocorreu devido ao avanço de uma frente fria que se formou no sábado, além da combinação de ventos que transportam a fumaça das queimadas no país, especialmente no Centro-Oeste.

O evento que causou transtornos no Aeroporto da capital que precisou cancelar voos devido à baixa visibilidade, também ameaça a saúde dos olhos. Rodrigo Ximenes, oftalmologista alerta sobre os riscos da nuvem de fumaça que os moradores enfrentam.

Em entrevista ao jornal O HOJE, o oftalmologista discutiu os impactos dessa condição atmosférica na saúde ocular e forneceu orientações para lidar com os sintomas associados. A chegada da poeira e da fumaça em Goiânia é uma preocupação significativa para a saúde ocular, segundo o especialista.

“A população goiana tem acordado com o ar carregado e a poeira em suspensão, que é um reflexo do tempo seco que já caracteriza a região durante o ano”, destaca Ximenes. O médico alerta que esse tipo de poluição pode desencadear diversos problemas nos olhos, com sintomas que variam desde o ressecamento ocular até a sensação de corpo estranho.

Principais sintomas

Os principais sintomas incluem olho seco, vermelhidão, prurido –  caracterizado pela coceira que pode surgir em diferentes pontos da pele -, lacrimejamento intenso e a sensação de que algo está dentro do olho. “Esses sintomas são causados pelo contato dos olhos com as partículas de poeira e fumaça presentes no ar”, detalha o especialista.

Ao falar sobre as precauções, o médico destaca que é importante tomar medidas imediatas para aliviar os sintomas e evitar complicações. Embora pessoas com condições oculares pré existentes, como olho seco ou outras doenças oculares, possam experimentar sintomas mais intensos, o oftalmologista esclarece que qualquer indivíduo exposto à fumaça está sujeito a desconfortos oculares.

“Os trabalhadores ao ar livre e usuários de lentes de contato devem redobrar os cuidados, utilizando equipamentos de proteção e mantendo uma boa higiene ao manusear as lentes”, alerta.

Para prevenir e tratar os sintomas iniciais, Ximenes recomenda o uso de colírios lubrificantes, como aqueles à base de hialuronato de sódio. Esses colírios ajudam a aliviar a irritação ocular causada pela poeira. No entanto, ele advertiu contra o uso de colírios à base de nafazolina, comuns em farmácias e muitas vezes utilizados para tratar sintomas semelhantes, pois podem causar efeitos rebote e agravar a irritação.

O oftalmologista também ressaltou a importância de evitar a automedicação. “Se a pessoa não tem acesso imediato ao soro fisiológico, a água corrente pode ser usada para lavar os olhos, mas é essencial buscar a orientação de um especialista.” Ele destacou que, em casos de sintomas persistentes, é crucial procurar um oftalmologista para um diagnóstico adequado.

“É importante não deixar de consultar um especialista, mesmo que os sintomas possam parecer leves inicialmente. Em alguns casos, os sintomas de irritação ocular podem mascarar condições mais sérias que podem ser agravadas pela exposição prolongada à poeira”, afirma.

De modo geral, a recomendação é tomar medidas preventivas como a lavagem dos olhos com soro fisiológico e o uso de colírios lubrificantes, e buscar atendimento especializado caso os sintomas persistam.

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A REDAÇÃO

Goiás vai receber 88 novos profissionais do programa Mais Médicos

O novo edital para o 38º ciclo do programa Mais Médicos para o Brasil ofertou 3.177 vagas e recebeu 33.014 inscrições, destacando a participação expressiva de médicos formados no país. Do total de vagas, 95% foram preenchidas por profissionais que possuem registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do Brasil. Os 5% restantes das vagas foram preenchidos por brasileiros formados no exterior. Ao todo, na região Centro-Oeste serão alocados 174 profissionais, desse número, 88 irão atuar em Goiás.  

Dentre as inscrições, o programa registrou 3.079 somente de cotistas, representando 9,3% do total. Neste grupo, 382 candidatos (12,4%) se inscreveram para vagas destinadas a pessoas com deficiência, enquanto 2.741 (88%) optaram pelas cotas étnico-raciais.

Já a distribuição por sexo foi a seguinte: 18.782 inscrições femininas (56,9%), 14.196 masculinas (43%), e 36 que não especificaram o sexo (0,1%).

Em relação à descrição dos inscritos, o perfil 1 - que inclui médicos com CRM no Brasil - foi o mais prevalente, com 15.699 inscrições (47,5%). O perfil 2, que abrange brasileiros formados no exterior, somou 13.467 inscrições (40,8%), enquanto o perfil 3, destinado a estrangeiros formados no exterior, contou com 3.848 inscrições (11,7%).

Resultados  

Das 3.177 vagas oferecidas no edital do 38º ciclo do programa, 99,9% foram preenchidas, com apenas uma vaga em São Jerônimo (RS) não ocupada. Entre os profissionais alocados, 3.005 (95%) pertencem ao perfil 1, enquanto 171 (5%) são do perfil 2. Esse resultado reflete uma mudança significativa em comparação ao 28º ciclo, quando o perfil 1 representou 84,7% das alocações e o perfil 2, 15,3%.

Em termos de autodeclaração de raça e cor, 53,9% dos selecionados se identificaram como brancos, 42,2% como negros (32,9% pardos e 9,3% pretos), 3,4% como amarelos e 0,5% como indígenas. Além disso, 425 profissionais (13,3%) utilizaram o sistema de cotas étnico-raciais, sendo 416 negros, 6 indígenas e 3 quilombolas. Entre os alocados, 129 (4%) são pessoas com deficiência (PcD).

Pela primeira vez, o quesito orientação sexual foi analisado. A maioria, 85,3%, se identifica como heterossexual, enquanto 5% se declaram homossexuais, 1,7% bissexuais, 0,2% indicam outra orientação, 0,1% se identificam como assexuais, e 7,7% preferiram não informar.

Melhorias

O governo federal retomou o Mais Médicos em 2023 para garantir atendimento médico principalmente em regiões de vazios assistenciais, além de trazer aos profissionais oportunidade de qualificação e aperfeiçoamento em saúde da família e comunidade, com incentivos e benefícios para atuação em áreas mais vulneráveis.

Desde o ano passado, eles têm a possibilidade de fazer especialização e mestrado por meio da Estratégia Nacional de Formação de Especialistas para a Saúde, que integra os programas de formação, provimento e educação pelo trabalho no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).  

O número de profissionais do Mais Médicos em atividade aumentou 93,83% desde o início do governo Lula — de janeiro de 2023 até junho de 2024. Atualmente, 24.894 médicos e médicas atendem em todo o Brasil. São 12.051 a mais que o registrado em dezembro de 2022.

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Assessoria de Comunicação